شنبه ۰۸ ارديبهشت ۱۴۰۳ - 
تداوم سلیقه گرایی ها در گزینش و کم توجهی به هشدارهای رهبر:
سیدمحمد بطحایی گفت: سال‌هاست که سیستم گزینش برای استخدام در وزارت‌خانه‌ها و سازمان‌های مختلف مورد انتقاد است، خصوصا سیستم گزینش معلمان در آموزش و پرورش. ساز و کار و سیستم گزینش حتی در سال‌های اخیر و با همه تغییراتی که در فضای اجتماعی کشور رخ داده، به وجه علمی کم‌تر و به وجه اعتقادی بیشتر بها می‌دهد.
کد خبر: ۳۹۴۵۰۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۲/۰۲
نقدی بر تعارفات دکتر زلفی گل وزیر عتف:
محمد علی زلفی‌گل در نشست سراسری اساتید معارف اسلامی دانشگاه‌ها گفت: اساتید معارف اسلامی در صف اول دفاع از انقلاب و نظام جمهوری اسلامی هستند چرا که باید پاسخگوی تمامی ابهامات نسل جوان و در برخی موارد پاسخگوی کم‌کاری‌های مسئولین باشند و ... . سوال اینجاست که آقای زلفی گل تا چه حد به این حرف خودش اعتقاد دارد؟ تا چه حد اساتید معارف ، تاریخ اسلام،ریشه های انقلاب،وصایا ، اخلاق اسلامی و دروسی از این جنس، توانایی و صلاحیت حرفه ای ورود به این حوزه را دارند؟ تا چه حد توانایی و تسلط بر تدریس تعاملی و مشارکتی با رویکردی انتقادی برای نسل جوان را دارند؟چقدر روی علم کلام و درایه ، تسلط دارند؟چقدر در خصوص شکیات ، ابهامات و چالش های نسل جوان، مطالعه نموده و به روز می باشند. اقای وزیر، در مسائل پایه ای، تعارف جایی ندارد. شما باید در این جلسه مطرح می کردید که برنامه سطح بندی و آزمون ادواری( هر سه سال یکبار) اساتید این گونه دروس را در دستور کار دارید. حتی حقوق این اساتید را هم اضافه تر ( با ضریب) پرداخت کنید، اما آدم غیر مناسب را وارد خط مقدم دفاع از انقلاب نکنید. چند درصد این عزیزان بنظر شما صلاحیت ادامه تدریس را دارند؟ لبخند ما نشانه تمسخر نیست ، علامت تاسف است.
کد خبر: ۳۹۳۹۲۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۱/۲۸
با حضور حسن کاظمی، عضو هیات عامل و معاون منابع انسانی برگزار شد؛
دومین جلسه کمیته مضمون استراتژیک تعالی سرمایه انسانی با حضور حسن کاظمی، عضو هیات عامل و معاون منابع انسانی بانک ملی ایران به عنوان مالک کمیته و همچنین روسا، معاونان و کارشناسان ادارات کل سرمایه انسانی، سازمان و روش‌ها، آموزش، رفاه و درمان و توسعه سیستم‌ها برگزار شد.
کد خبر: ۳۹۳۶۱۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۷/۰۴
مدیرعامل شرکت مخابرات ایران؛
سلطانی مدیرعامل شرکت مخابرات ایران در دیدار با مدیران و رؤسای مخابرات منطقه سمنان مدعی شده است که طبق محاسبه بهای تمام شده توسط مشاورین شورای رقابت و صورت‌های مالی سال ۱۴۰۱، زیان شرکت مخابرات در نگهداری به ازای هرخط تلفن ۲۶۰ هزار ریال می‌باشد و با توجه به عدم تناسب تعرفه‌ها، عدم اجرای دقیق مصوبه ۴۶۶ و عدم بروزرسانی تعرفه خدماتی که به FCPها ارائه می‌دهیم، ۸ هزار میلیارد زیان به شرکت مخابرات ایران وارد شده است. خدمت این برادر بزرگوار باید عرض شود که بسیاری از صاحب نظران از شیوه مدیریت و اداره شرکت مخابرات گلایه مند بوده و از زمان واگذاری تاکنون، انتقادات جدی را بر این شرکت وارد می دانند. آنچه که مسلم است ، نمی شود همه یا بخش زیادی از ذی نفعان و ذی مدخلان یک سازمان از ان ناراضی باشند. مردم ناراضی، کارمند ناراضی،بازنشسته ناراضی و .... . واقعا چکار دارید می کنید؟
کد خبر: ۳۹۳۴۷۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۰/۲۱
عکسی که تاریخ تمدن ایران اسلامی، فراموش نخواهد کرد؛
عکسی که حتی نگاه کردن به آن درد دارد . عکسی که جماعت دگم اندیش بی شناسنامه کم اصل و نصب، حتی آن را افتخار تلقی کرده و نشانی برای خالص سازی می پندارند. جماعت بی درد ،جاهل گرسنه ای که بدلیل عدم بلوغ فکری و ضعف پنهانی در تعهد دینی- توسعه ای، چون بچه نافهم، لجاجت های کور لحظه ای دارند و بدلیل گرسنگی ناشی از کم تلاشی های گذشته، غارتگران پست و اشغالگران صندلی مدیریتی هستند برای رو و پشت فیش ماهیانه. چه کشید علی از دست دو جماعت منافق و خوارج ظاهر الصلاح ؟ همان هایی که سنت شان قراردادن امثال ابوموسی اشعری روبروی علی و تیغ کشیدن روی امام شان است . دیدن به آتش کشیده شدن سرمایه های انسانی تمدن ساز یک کشور، درد دارد. البته اگر حداقل فهم ها وجود داشته باشد و شکم ها انباشته به مال حرام و نفس ها الوده به شهوت قدرت ، نشده باشد.
کد خبر: ۳۹۱۹۳۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۶/۳۰
ناصر امانی عضو شورای شهر:
عضو شورای اسلامی شهر تهران با بیان این که در حال حاضر بیش از ۱۰ مدل رابطه استخدامی بین شهرداری و نیروهای انسانی خود وجود دارد، گفت: به دلیل پیچیدگی وضعیت موجود نیروهای انسانی در شهرداری تهران، بیش از ۵۰ درصد اعتبارات مدیریت شهری صرف حقوق، مزایا، رفاهیات و بهداشت و درمان کارکنان می‌شود.
کد خبر: ۳۹۰۹۲۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۵/۱۰
علی پورسلیمان مدیر صدای معلم :
آموزش و پرورش به‌رغم برخورداری از جایگاه به‌ظاهر پرآوازه و بی‌بدیل در اسناد فرادستی مانند سیاست‌های کلی تحول در آموزش و پرورش و حمایت‌های همیشگی رهبر انقلاب از شأن و جایگاه تعلیم و تربیت، تاکنون نتوانسته است در هیچ‌یک از برنامه‌های توسعه، در زمره اولویت‌های اصلی کشور قرار گیرد. این گزاره نه یک ادعا، که به گواه داده‌ها و اطلاعات موجود، یک واقعیت است.
کد خبر: ۳۹۰۷۵۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۵/۰۵
از این حرف ها زیاد شنیدیم، انجام شد جشن بگیر ،ما هم کف می زنیم؛
هاشم کارگر ، رئیس سازمان ثبت احوال مدعی شد که حداکثر تا ۶ ماه آینده تمامی افراد فاقد شناسنامه، کارت شناسایی موقت دریافت می کنند. خدمت این مدیر عزیز عرض می شود که از این جنس وعده های سر خرمن و گل درشت از سازمان ثبت احوال زیاد شنیده ایم. سازمانی که روابط عمومی داشته یا نداشته اش، بلا تشبیه چون میت سرد، هیچ واکنشی به انتقادات و گلایه ها و نظرات رسانه ها ندارد. شما انجام بده و جشن بگیر، ما هم برایت کف می زنیم. آنقدر عملکرد سازمان تحت مدیریت تان مایوس مان کرده که حتی تمایلی به نشست و تبادل نظر و همکاری مشترک هم نداریم.
کد خبر: ۳۸۸۰۷۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۲/۰۶
مشکلات استخدام معلمان؛
یکی از مشکلات اساسی کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی بحث عموما سلیقه محور گزینش کارکنان دولتی بوده است. مسئله ای که صدای اعتراض مقام معظم رهبری را نیز در چند سال پیش درآورد. عملکردی که به یقین می توان گفت که حق الناس زیادی را بر گردن کارکنان و مدیران این نهاد نظارتی ، قرار داده است. چالش جدید این نهاد در آموزش و پرورش ، جذب و گزینش 80 هزار معلم است که بر اساس امکانات محدود در اختیار این نهاد ، احتمالا نیازمند زمان چهارماهه خواهد بود. چالشی که ممکن است به ورود فله ای نیز منجر شود. سوال اینجاست که چرا علی رغم تاکیدات مقام معظم رهبری، به شاخص مند کردن ، فرآیند محوری و دوری از سلیقه گرایی های احتمالی یا شاخص گذاری های حداکثری، کم توجهی شده است؟ منتظر دریافت توضیحات گزینش کل کشور و یا گزینش آموزش و پرورش هستیم.
کد خبر: ۳۸۷۷۷۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۱/۲۶
نوری قزلجه، نماینده مجلس:
نوری قزلجه نماینده مجلس، درخصوص هیئت ۷ نفره طرح مولدسازی گفت: تا دیروز سران سه قوه بود، اما به یک‌باره شعبه‌ای به نام هیئت هفت نفره از آن تولید می‌شود؛ این دیگر از سران قوا فراتر رفته است. از طرفی اصل این موضوع و اختیاراتی که به آن دادند خود ابهام بسیار دارد. مصونیت نظارتی و قضایی داشتن اختیار بسیار بالایی است که حتی در قانون اساسی این اختیار را برای رهبری نگذاشته اند، اما برای هیئت هفت نفره این اختیارا را می‌گذاریم.
کد خبر: ۳۸۶۵۱۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۱/۲۵
بیمه ها را با چه تخصص هایی اداره می کنند؟
این روز‌ها که مدرک تحصیلی اعضای شورای شهر تهران و اعضای کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۲ مرکز توجه قرار گرفته است، نگاهی به مدرک تحصیلی مدیران عامل شرکت‌های بیمه نیز می‌تواند جذاب باشد.
اطلاعات جدول زیر از سامانه کدال استخراج شده است.
کد خبر: ۳۸۶۴۸۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۱/۲۳
روزگار سیاه ما با مدیریت سیاسی نفت؛
اگر وزیر نفت و مدیرانش بر حل مسئله ناترازی گاز تمرکز و دقت لازم را داشتند چه می‌شد؟ گزارش‌ها نشان می‌دهد که اگر سه پروژه تعمیراتی سه فاز پارس جنوبی درست مدیریت و راهبری می‌شد، امسال زمستان ۶۷ میلیون مترمکعب گاز بیشتری داشتیم. این در حالی است که برای ۲/۵ میلیون مترمکعب گازِ بیشتر، تهران تعطیل شد. روز دوشنبه، رئیسی با اشاره به این موضوع این مسئله را به‌عنوان نقصی به‌جامانده از دولت قبل نشان داد. این در حالی است که شرکت ذخیره‌سازی گاز از سال ۹۰ و با امضای شمس‌الدین حسینی، وزیر اقتصاد دولت احمدی‌نژاد در لیست واگذاری بود. در سال ۹۵ این شرکت واگذار نشد بلکه با کلیه مأموریت‌هایش من جمله ذخیره‌سازی گاز در شرکت مهندسی و توسعه گاز ادغام شد.
کد خبر: ۳۸۶۰۲۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۱۰/۲۹
در نشست شبکه خبرگانی و نخبگانی مطرح شد؛
نشست شبکه خبرگانی و نخبگانی، ۲۵ آبان به میزبانی سازمان اداری و استخدامی کشور با موضوع «بررسی و آسیب‌شناسی نظام طبقه بندی مشاغل دستگاه‌ها» و با حضور نمایندگان دانشگاه‌های کشور، اندیشکده‌ها و پژوهشکده‌ها برگزار شد. در این نشست مهدی‌نیا؛ رئیس امور مدیریت مشاغل، تدوین الگو‌های نوین نظام‌های طبقه‌بندی مشاغل دستگاه‌های اجرایی کشور را به عنوان زیربنای سایر نظام‌های منابع انسانی و تعیین ظرفیت‌های لازم برای حوزه‌های کاری معرفی کرد که این مهم، یکی از تدابیر سازمان اداری و استخدامی کشور جهت برقراری عدالت در دولت سیزدهم است.
کد خبر: ۳۸۴۷۵۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۸/۲۷
رتبه بندی معلمان برای بازآموزی یا افزایش حقوق؛
این طرح در کل برای ماست‌مالی کردن است. یک طرح پوچی است که قرار نیست خروجی قابل توجهی داشته باشد. صرفا یک طرح افزایش حقوق است، به مناسبت عقب‌ماندگی حقوق معلمان نسبت به کارمندان می‌خواهند یک طرح رتبه‌بندی هم اجرا کنند و متاسفانه به نحوی اجرا می‌کنند که به ابتذال کشیده شود، هم مفهوم رتبه‌بندی و هم مفهوم پژوهش به ابتذال کشیده می‌شود و درنهایت هم همه ناراضی هستند. طرح رتبه‌بندی می‌تواند هم برای ارتقای نظام آموزشی موثر باشد و هم بحث افزایش حقوق را چاره کند، اما فکر می‌کنم که در اجرا معکوس عمل می‌کند، چون معلمان درگیر رتبه آوردن برای امتیاز پژوهشی می‌شوند و از هدف و رسالت اصلی خود باز می‌مانند. سیاستگذار همواره باید طوری سیاست‌های تشویقی را بچیند که به عکس خود بدل نشوند. در این حالت نتیجه کاملا عکس هدفی است که داشته‌ایم.»
کد خبر: ۳۸۳۹۸۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۷/۲۰
دکتر حسن خسروی؛
دکتر حسن خسروی در متنی با عنوان اعتراضات باید در چارچوب قانون باشد؟ اقدام به بیان قوانین اساسی تائید کننده حقوق اساسی مردم در بحث اعتراضات و تجمعات ( حقوق اساسی) نموده و سپس با تبیین نارسایی های موجود در احقاق حقوق شهروندان، می پرسد که به کجا باید مراجعه کرد و از چه کسی حق خود را گرفت؟ بن بستی که در جمهوری اسلامی و در گام دوم انقلاب، با قید فوریت باید اقدام به گره گشایی از آن نمود.
کد خبر: ۳۸۳۸۵۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۷/۱۴
طرح رتبه بندی معلمان؛
هیئت وزیران در جلسه ۱۸/۳/۱۴۰۱ به پیشنهاد وزارت آموزش و پرورش (با همکاری سازمان برنامه و بودجه کشور و سازمان اداری و استخدامی کشور و دو نفر از اعضای کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس شورای اسلامی به عنوان ناظر) و به استناد ماده (۹) قانون نظام رتبه‌بندی معلمان -مصوب ۱۴۰۰-، آیین نامه اجرایی قانون یاد شده را تصویب کرد.
کد خبر: ۳۸۰۶۶۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۴/۱۴
مهرداد بذرپاش؛
رئیس کل دیوان محاسبات کشور گفت: می‌توان با برنامه ریزی قوی‌تر و تمهیدات بهتر، کشور را بسیار ارزان‌تر از وضع کنونی اداره کرد.
کد خبر: ۳۷۸۹۷۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۳/۰۹
شخصیت‌های جدید در محیط‌کار؛
کارکنان بعداز عادی شدن شرایط -پساکرونا- ۴ گروه می‌شوند. «سبک کار» متفاوت در کرونا، شخصیت‌های متفاوت را در کارکنان یک محیط‌کار شکل داده است. گروهی دنبال «حضور کامل» هستند و گروهی دیگر می‌خواهند «دورکاری کرونایی» را ادامه دهند. دو گروه دیگر، اما «رفاه افراطی» و «کار از خانه» را طلب خواهند کرد. مدیران باید برای «انعطاف کامل» آماده شوند.
کد خبر: ۳۷۸۳۶۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۲/۲۸
حذف پیمانکاران و واسطه‌ها؛
هدف اصلی از ارائه طرح ساماندهی کارکنان دستگاه‌های اجرایی حذف یک سری از واسطه‌ها و پیمانکاران، کارگران و بازتعریف گونه‌های استخدام در دستگاه‌های اجرایی و یکپارچه سازی فرایند‌های استخدام است که امید‌های بسیاری را به خصوص برای قشر کارگر ایجاد کرد و کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی پیگیر آن بود و پس از برگزاری جلساتی با نمایندگان دولت در این رابطه مهلت ۴۵ روزه‌ای به دولت داده شد تا لایحه‌ای در این خصوص ارائه کند، اما این خواسته محقق نشد.
کد خبر: ۳۷۵۸۰۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۱/۰۶
با توجه به عدم رضایت مردم در ارائه خدمات؛
معاون توسعه و مدیریت منابع انسانی استانداری اردبیل گفت: گله‌مندی مردم از برخی ادارات و سازمان‌ها به حق است چرا که به جای شروع کار ادارات از ساعت ۸ صبح، ما شاهد صرف صبحانه کارکنان در ساعات اول صبح هستیم در حالی که هیچ دستگاه اجرایی حق ندارد برای کارکنان خود در ساعات اداری صبحانه سرو کند.
کد خبر: ۳۷۳۷۰۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۰۶